Concurso Abogacía General del Estado 2026: Provisión de puestos
Convocatoria de concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Abogacía General del Estado. Publicado en el BOE el 13 de abril.
Contenido revisado el 13 de abril de 2026

Convocatoria de concurso en la Abogacía General del Estado 2026
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado la Resolución de 8 de abril de 2026, de la Subsecretaría del Ministerio de la Presidencia, Justicia y Relaciones con las Cortes, por la que se convoca un concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en la Abogacía General del Estado.
Este tipo de procesos son fundamentales para la movilidad interna y la carrera profesional de los empleados públicos que ya forman parte de la Administración General del Estado, permitiendo cubrir vacantes estratégicas en un organismo tan relevante como la Abogacía General.
Datos clave de la convocatoria
| Puesto | Organismo | Comunidad | Sistema selectivo |
|---|---|---|---|
| Varios puestos (según anexo) | Abogacía General del Estado | Estado | Concurso específico |
Requisitos para participar
Al tratarse de un concurso de provisión de puestos, los requisitos están orientados a personal que ya ostenta la condición de funcionario de carrera. Los interesados deberán cumplir, entre otros, los siguientes puntos:
- Pertenecer a los cuerpos o escalas que se especifiquen para cada puesto en el anexo de la convocatoria.
- Cumplir con los requisitos de antigüedad y permanencia en el puesto actual establecidos en la normativa vigente.
- Poseer las capacidades y méritos específicos requeridos para el desempeño de las funciones propias de la Abogacía General del Estado.
Para una información detallada sobre cada puesto, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Proceso selectivo: El sistema de concurso
A diferencia de las oposiciones de acceso libre, este proceso es un concurso. Esto significa que la selección se realiza exclusivamente mediante la valoración de los méritos alegados por los candidatos, tales como:
- Valoración de méritos generales (antigüedad, grado personal, trabajo desarrollado).
- Valoración de méritos específicos (formación, experiencia concreta en las funciones del puesto, idiomas, etc.).
No existe una fase de examen teórico o práctico, sino una evaluación técnica de los expedientes de los aspirantes por parte de una comisión de valoración.
Plazos y fechas importantes
El plazo para la presentación de solicitudes comenzará a contar a partir del día siguiente al de la publicación de la convocatoria en el BOE. Es vital que los funcionarios interesados revisen los plazos exactos y el modelo de solicitud oficial para evitar la exclusión del proceso.
Este concurso representa una oportunidad clave para aquellos profesionales que deseen orientar su carrera hacia el ámbito del asesoramiento jurídico y la representación y defensa en juicio del Estado.
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