Concursos de Personal Público en Aragón 2026: Convocatorias BOA

Concursos de méritos y provisión de puestos de personal público en Aragón

El Gobierno de Aragón publica de forma periódica en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) las convocatorias de concursos de méritos para la provisión de puestos de trabajo vacantes en la administración autonómica.

A diferencia de los procesos de ingreso por oposición libre, los concursos de personal público están destinados principalmente a la movilidad, promoción horizontal o reordenación del personal funcionario de carrera o personal laboral que ya presta servicios en la Administración pública aragonesa.

Datos clave del registro autonómico

Características del sistema de concurso

El sistema de concurso de méritos se rige estrictamente por los baremos establecidos en las bases específicas publicadas en el BOA. Entre los aspectos evaluables suelen figurar:

• Experiencia profesional: Tiempo de servicios prestados en puestos de igual o similar categoría dentro de las Administraciones Públicas.
• Formación acreditada: Cursos de formación y perfeccionamiento superados, relacionados con las funciones de las plazas ofertadas.
• Titulaciones académicas: Posesión de grados, másteres o titulaciones superiores a la exigida para el acceso al grupo.
• Antigüedad: Años acumulados de servicio activo en el cuerpo o escala.

Al tratarse de un concurso puro, el proceso no contempla la realización de pruebas ni exámenes eliminatorios teóricos.

Plazos y solicitudes

El plazo de presentación de solicitudes y alegación de méritos se fijará en cada resolución de convocatoria particular publicada en el BOA. La tramitación suele realizarse electrónicamente mediante las herramientas habilitadas en la sede de la Comunidad Autónoma de Aragón.

Se aconseja a las personas interesadas revisar pormenorizadamente el articulado de cada boletín para comprobar los requisitos de participación y los códigos de las plazas solicitadas.