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Convocatorias

Concursos de Personal Público en Aragón (BOA 2026)

Publicación de concursos de personal público en el Boletín Oficial de Aragón (BOA) con fecha 21 de agosto de 2026.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
·3 min de lectura
Concursos de Personal Público en Aragón (BOA 2026)

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El Boletín Oficial de Aragón (BOA) ha hecho pública la sección correspondiente a los concursos de personal público, con fecha de edición de 21 de agosto de 2026. Esta publicación engloba los procedimientos de selección destinados a la provisión o cobertura de puestos en el ámbito autonómico de Aragón.

En este artículo repasamos los datos esenciales recopilados en el boletín oficial para orientar a los profesionales e interesados en participar en estos procesos.

Datos clave del procedimiento

Concepto Detalle
Boletín oficial Boletín Oficial de Aragón (BOA)
Fecha de publicación 21 de agosto de 2026
Comunidad Autónoma Aragón
Sistema selectivo Concurso
Ámbito Personal público autonómico

Requisitos para presentarse

Las personas interesadas en participar en estos concursos deben cumplir con las condiciones exigidas para el puesto ofertado.

  • Titulaciones y méritos: Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para verificar los méritos baremables (experiencia profesional, titulación académica, cursos de perfeccionamiento, entre otros).
  • Requisitos generales: Poseer la nacionalidad española o cumplir los requisitos de acceso para nacionales de otros Estados miembros, capacidad funcional para el desempeño de las tareas y la edad legal exigida.

Proceso selectivo

De acuerdo con lo establecido para este tipo de convocatorias, la selección se realiza mediante el sistema de concurso:

  • Valoración de méritos: La comisión de valoración procederá exclusivamente al cómputo y baremación de la experiencia y formación acreditadas en tiempo y forma por los candidatos.
  • Ausencia de examen: Al tratarse de un concurso, no hay fase de oposición ni desarrollo de pruebas o exámenes teóricos/prácticos.
  • Detalle del baremo: Las especificaciones sobre las puntuaciones asignadas a cada apartado se detallan en las bases publicadas en el BOA.

Plazos y fechas importantes

Para formalizar la solicitud y aportar la documentación acreditativa de los méritos, se debe atender al plazo estipulado en la resolución oficial:

  • Plazo de inscripción: El período exacto de presentación de instancias y méritos se indica detalladamente en las bases oficiales publicadas en el BOA.
  • Presentación: Las solicitudes deben formalizarse por medios telemáticos o en los lugares señalados en la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común.

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
  • Instructor en Udemy
  • Especialista en metodología SRS

Preguntas frecuentes

¿Qué implica que un procedimiento sea por concurso?
Un procedimiento por concurso evalúa de forma exclusiva los méritos acreditados por las personas aspirantes, tales como experiencia previa y formación, sin realizar ejercicios ni exámenes teóricos.
¿Dónde se pueden revisar las bases completas del concurso?
Las bases completas y la baremación de méritos están accesibles en el Boletín Oficial de Aragón (BOA).
¿Cómo se realiza la tramitación de méritos en la Comunidad Autónoma de Aragón?
Se efectúa de manera telemática a través de la plataforma de selección de personal del Gobierno de Aragón o según los medios previstos en la convocatoria.

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