Listado definitivo Psicólogo/a Grupo I Junta de Andalucía 2026
Publicado el listado definitivo de admitidos para Psicólogo/a (Grupo I) en la Junta de Andalucía. Proceso de concurso de promoción. Consulta los detalles del BOJA.
Contenido revisado el 29 de abril de 2026

Listado definitivo de admitidos para Psicólogo/a (Grupo I) en la Junta de Andalucía 2026
La Junta de Andalucía ha dado un paso decisivo en el proceso selectivo para la cobertura de vacantes en la categoría profesional de Psicólogo/a (Grupo I). Mediante la Resolución de 24 de abril de 2026, publicada recientemente en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA), se ha aprobado el listado definitivo de personas aspirantes admitidas.
Este proceso, que se rige por el sistema de concurso de promoción, corresponde a la convocatoria original del 23 de marzo de 2026. La publicación de este listado supone el cierre de la fase de subsanación de errores y la confirmación oficial de quiénes continúan en el proceso para acceder a las plazas vacantes.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, se detallan los puntos principales de esta resolución administrativa:
| Campo | Detalle |
|---|---|
| Puesto | Psicólogo/a |
| Grupo | Grupo I |
| Organismo | Consejería de Justicia, Administración Local y Función Pública |
| Comunidad | Andalucía |
| Sistema selectivo | Concurso de promoción |
| Tipo de personal | Personal Laboral |
| Publicación BOJA | 29 de abril de 2026 |
Requisitos para los aspirantes
Al tratarse de un proceso de concurso de promoción, los requisitos de participación están vinculados a la pertenencia previa a la administración de la Junta de Andalucía. Los aspirantes deben cumplir con las condiciones de titulación y antigüedad especificadas en las bases de la convocatoria del 23 de marzo de 2026.
Para obtener información detallada sobre los requisitos específicos de esta categoría, se recomienda consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente, donde se especifica la titulación académica necesaria y los requisitos de desempeño previo.
Proceso selectivo: Concurso de promoción
Es fundamental destacar que este proceso se desarrolla bajo el sistema de concurso. Esto implica que:
- Sin fase de oposición: No se contempla la realización de exámenes teóricos o prácticos.
- Valoración de méritos: La selección de los candidatos se basa exclusivamente en la puntuación obtenida por méritos profesionales (experiencia en puestos similares, antigüedad) y méritos formativos (cursos, títulos adicionales).
- Turno de promoción: Este proceso está diseñado para facilitar la carrera profesional de los empleados públicos que ya prestan servicio en la entidad.
Las puntuaciones y el baremo aplicado se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente.
Plazos y próximos pasos
Con la publicación del listado definitivo de admitidos el 29 de abril de 2026, el proceso avanza hacia la fase de baremación de méritos. Los aspirantes que figuran en la lista definitiva verán evaluados sus expedientes por la comisión de selección.
Contra esta resolución, que agota la vía administrativa, los interesados podrán interponer los recursos correspondientes según lo establecido en la Ley del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Si estás preparando tu futuro en la administración pública o buscas promocionar en tu carrera, mantenerte informado sobre estas resoluciones es vital para no perder ninguna oportunidad.
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