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Convocatorias

Modificación Adjudicación Personal Laboral Extremadura 2026

Modificación de la lista de adjudicación de puestos de personal laboral fijo en Extremadura por concurso de méritos. Publicado el 14/05/2026.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Revisado y actualizado
·2 min de lectura

Contenido revisado el 14 de mayo de 2026

Modificación Adjudicación Personal Laboral Extremadura 2026

Modificación de la Adjudicación de Puestos de Personal Laboral Fijo en Extremadura (2026)

La Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social de la Junta de Extremadura ha publicado una importante actualización en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) con fecha 14 de mayo de 2026. Se trata de la Resolución de 11 de mayo de 2026, de la Dirección General de Función Pública, por la que se modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo.

Esta resolución se enmarca dentro de los procesos de estabilización para la reducción de la temporalidad en el empleo público, específicamente para plazas vacantes de personal laboral de la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, seleccionadas mediante el sistema excepcional de concurso de méritos. Es fundamental entender que esta publicación no abre un nuevo plazo de solicitud, sino que actualiza una fase avanzada de un proceso selectivo ya en marcha, convocado originalmente por la Orden de 23 de diciembre de 2022.

Datos Clave de la Convocatoria Original y su Actualización

A continuación, se resumen los aspectos más relevantes de este proceso, tal como se desprenden de la resolución publicada:

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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada y test adaptativos. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
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Preguntas frecuentes

¿Qué significa esta Resolución de 11 de mayo de 2026?
Esta resolución modifica la relación de personas aspirantes a las que se adjudicará un puesto como personal laboral fijo en la Administración de la Comunidad Autónoma de Extremadura, dentro de los procesos de estabilización.
¿Es esta una nueva convocatoria para presentar solicitudes?
No, esta resolución no es una nueva convocatoria para presentar solicitudes. Se trata de una modificación de una lista de adjudicación de puestos de personal laboral fijo, derivada de un proceso selectivo anterior (Orden de 23 de diciembre de 2022).
¿Dónde puedo consultar la lista completa de adjudicación y sus modificaciones?
La relación completa de personas aspirantes y las modificaciones se pueden consultar en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) y en los canales oficiales de la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social.
¿Qué es un proceso de estabilización por concurso de méritos?
Es un sistema excepcional para reducir la temporalidad en el empleo público, donde la selección se realiza únicamente valorando los méritos de los aspirantes (experiencia profesional, formación, etc.), sin fase de examen.
¿A quién afecta esta modificación?
Afecta a las personas aspirantes que participaron en los procesos selectivos de estabilización para personal laboral fijo de la Junta de Extremadura, convocados por la Orden de 23 de diciembre de 2022, y que están en fase de adjudicación de puestos.

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