Nueva Funcionaria de Igualdad en Universidad de Extremadura 2026
Nombramiento de funcionaria de carrera en la Escala de Técnico Superior de Promoción de Igualdad de Género en la UEX.
La Universidad de Extremadura refuerza su compromiso con las políticas de equidad mediante el nombramiento oficial de una nueva funcionaria de carrera en la Escala de Técnico Superior de Promoción de Igualdad de Género.
Este puesto es vital para el desarrollo y supervisión de los planes de igualdad dentro de la comunidad universitaria, asegurando un entorno de trabajo y estudio libre de discriminación.
Datos clave del nombramiento
| Puesto | Organismo | Tipo de personal |
|---|---|---|
| Técnico Superior Igualdad | Univ. de Extremadura | Funcionario de Carrera |
Requisitos del puesto
La escala de Técnico Superior requiere una titulación universitaria de grado o equivalente, además de formación especializada en materia de género e igualdad. La aspirante seleccionada ha superado con éxito todas las fases de las pruebas selectivas.
Consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente para más detalles sobre las funciones del puesto.
Proceso selectivo
El ingreso se ha realizado mediante el sistema de oposición. La candidata ha demostrado su dominio de la legislación vigente en materia de igualdad, así como su capacidad para diseñar e implementar medidas de acción positiva en el ámbito universitario.
El proceso selectivo se ha realizado según las bases publicadas en el DOE y la normativa interna de la UEX.
Plazos y fechas importantes
Tras la publicación de la resolución del Rector el 2 de junio de 2026, se abre el periodo para la toma de posesión. Este paso formaliza la incorporación definitiva a la escala técnica de la universidad.
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