Oposiciones Ayuntamiento Santa Cruz del Retamar 2026: 7 plazas
7 plazas de personal laboral fijo en el Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar. Concurso-oposición, turno libre. Plazo de inscripción hasta el 24 de abril.
Contenido revisado el 27 de marzo de 2026
Oposiciones Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar 2026: 7 plazas de personal laboral fijo
El Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar, en la provincia de Toledo, ha convocado un proceso selectivo para la cobertura de 7 plazas de personal laboral fijo. Esta convocatoria, publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) el 27 de marzo de 2026, representa una oportunidad para acceder a un puesto de trabajo estable en la administración local.
El proceso se regirá por el sistema de concurso-oposición, permitiendo valorar tanto los conocimientos teóricos como la experiencia y méritos previos de los aspirantes.
Datos clave de la convocatoria
A continuación, detallamos las plazas convocadas por el Ayuntamiento de Santa Cruz del Retamar:
| Puesto | Plazas | Tipo de personal | Sistema selectivo |
|---|---|---|---|
| Auxiliar ayuda a domicilio | 1 | Personal laboral fijo | Concurso-oposición |
| Peón limpieza | 1 | Personal laboral fijo | Concurso-oposición |
| Responsable servicios operativos y limpieza | 1 | Personal laboral fijo | Concurso-oposición |
| Monitores escuelas deportivas | 3 | Personal laboral fijo | Concurso-oposición |
| Monitor/a responsable escuela de fútbol | 1 | Personal laboral fijo | Concurso-oposición |
Requisitos para presentarse
Para participar en este proceso selectivo, los aspirantes deberán cumplir con los requisitos generales establecidos para el acceso al empleo público, así como con las condiciones específicas que se detallan en las bases de la convocatoria.
Para conocer los requisitos académicos, de titulación o cualquier otra exigencia específica para cada uno de los puestos mencionados, es imprescindible consultar las bases íntegras publicadas en el boletín oficial correspondiente (BOE del 27 de marzo de 2026).
Proceso selectivo
El sistema de selección elegido para esta convocatoria es el concurso-oposición por turno libre.
Las pruebas, los criterios de valoración de los méritos y el temario específico para cada una de las categorías se detallan en las bases publicadas en el boletín oficial correspondiente. Se recomienda a todos los interesados leer detenidamente el documento oficial para comprender cómo se ponderarán las fases de oposición y concurso.
Plazos y fechas importantes
El plazo de presentación de solicitudes es de 20 días hábiles, contados a partir del día siguiente a la publicación de la convocatoria en el BOE.
- Fecha de publicación: 27 de marzo de 2026.
- Fecha límite de presentación: 24 de abril de 2026.
Es fundamental realizar la presentación de la documentación dentro de este plazo para evitar la exclusión del proceso selectivo.
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