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Convocatorias

Personal Laboral Junta de Extremadura: Lista Definitiva Traslado 2026

Publicada lista definitiva de admitidos y excluidos para concurso de traslado de personal laboral de la Junta de Extremadura. Orden de 12 de diciembre de 2025. Publicado en DOE 12/06/2026.

Sergio Carrasco
Sergio Carrasco
Revisado y actualizado
·2 min de lectura

Contenido revisado el 12 de junio de 2026

Personal Laboral Junta de Extremadura: Lista Definitiva Traslado 2026

Personal Laboral Junta de Extremadura: Lista Definitiva Traslado 2026

La Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social de la Junta de Extremadura ha publicado un anuncio crucial para el personal laboral de la administración autonómica. El anuncio, con fecha de 9 de junio de 2026, detalla la publicidad de la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las renuncias presentadas, en relación con la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes mediante el procedimiento de turno de traslado.

Esta convocatoria, efectuada por Orden de 12 de diciembre de 2025, se dirige específicamente al personal laboral de la Junta de Extremadura que busca cambiar de puesto de trabajo a través de un concurso de traslados. La publicación de la lista definitiva en el Diario Oficial de Extremadura (DOE) el 12 de junio de 2026, marca una etapa importante en este proceso selectivo.

Detalles del Anuncio

El anuncio oficial proporciona información detallada sobre los participantes del concurso de traslados.

Puesto/Plaza Plazas Organismo Convocante Comunidad Autónoma Tipo de Personal Sistema Selectivo
Puestos de trabajo vacantes (Personal Laboral) No especificado Junta de Extremadura (Consejería de Hacienda, Adm. Pública y Diálogo Social) Extremadura Personal Laboral Concurso de Traslado

Proceso de Concurso de Traslados

El concurso de traslados es un procedimiento destinado a permitir la movilidad del personal laboral dentro de la propia administración. En este caso, se han publicado las listas definitivas de admitidos y excluidos, lo que significa que los participantes pueden verificar su situación y las renuncias efectuadas.

Los criterios de adjudicación suelen basarse en méritos como la antigüedad, la experiencia en puestos similares, y otros factores que se detallan en las bases de la convocatoria original.

Plazos y Fechas Importantes

  • Fecha de Publicación del Anuncio en DOE: 12 de junio de 2026.
  • Fecha del Anuncio: 9 de junio de 2026.
  • Orden de Convocatoria: 12 de diciembre de 2025.

Es fundamental que los aspirantes consulten el DOE para revisar las listas definitivas y estar al tanto de los siguientes pasos del proceso de concurso de traslados.


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Sergio Carrasco
Sergio Carrasco

Fundador y Director

Fundador de PreparaOposiciones con más de 20 años de experiencia en formación para oposiciones. Licenciado en Derecho e Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática. Especialista en metodologías de estudio basadas en repetición espaciada (SRS) y test adaptativos. Ha impartido formación en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública) y para organizaciones sindicales, y es instructor en Udemy. Ha ayudado a miles de opositores a conseguir su plaza.

  • Fundador de PreparaOposiciones
  • +20 años preparando oposiciones
  • Licenciado en Derecho
  • Ingeniero de Telecomunicaciones e Informática
  • Docente en la EBAP (Escola Balear d'Administració Pública)
  • Instructor en Udemy
  • Especialista en metodología SRS

Preguntas frecuentes

¿Qué se publica en este anuncio?
Se publica la lista definitiva de personas aspirantes admitidas y excluidas, así como las renuncias, para el concurso de traslado de personal laboral de la Junta de Extremadura.
¿A qué convocatoria corresponde esta lista?
Corresponde a la convocatoria para la provisión de puestos de trabajo vacantes de personal laboral de la Junta de Extremadura, por turno de traslado, efectuada por Orden de 12 de diciembre de 2025.
¿Quién ha emitido la Orden de convocatoria?
La Orden de convocatoria fue emitida por la Consejería de Hacienda, Administración Pública y Diálogo Social.

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