Concurso Provisión Puestos Instituto de las Mujeres 2026
Convocado concurso específico para la provisión de puestos de trabajo en el Instituto de las Mujeres (Ministerio de Igualdad).
Contenido revisado el 13 de marzo de 2026

Concurso para la Provisión de Puestos en el Instituto de las Mujeres
El Ministerio de Igualdad ha convocado un concurso específico para la provisión de diversos puestos de trabajo en el Instituto de las Mujeres, O.A. Esta convocatoria es una oportunidad excelente para funcionarios de carrera que deseen orientar su trayectoria profesional hacia las políticas de igualdad y defensa de los derechos de la mujer.
Datos clave del concurso
| Concepto | Detalle |
|---|---|
| Organismo | Instituto de las Mujeres (Ministerio de Igualdad) |
| Tipo de proceso | Concurso específico de méritos |
| Plazo de solicitud | Hasta el 3 de abril de 2026 (estimado) |
| Fecha de publicación | 13 de marzo de 2026 |
Requisitos y méritos a valorar
Para acceder a estos puestos, los candidatos deben ser funcionarios de carrera y cumplir con los requisitos específicos de cada plaza detallados en el anexo de la resolución. El baremo de puntuación se divide generalmente en:
- Méritos generales: Antigüedad en la administración, grado personal y valoración del trabajo desarrollado anteriormente.
- Méritos específicos: Conocimientos concretos en políticas de igualdad, gestión de subvenciones, atención a colectivos vulnerables o experiencia en organismos autónomos.
- Formación: Cursos recibidos e impartidos relacionados con las funciones del puesto.
El Instituto de las Mujeres: Funciones y objetivos
Trabajar en el Instituto de las Mujeres implica participar activamente en la promoción de la igualdad real y efectiva entre mujeres y hombres. Sus áreas de actuación incluyen:
- Prevención de la violencia de género.
- Fomento del empleo femenino y el emprendimiento.
- Estudios y estadísticas sobre la situación de la mujer en España.
- Cooperación internacional en materia de igualdad.
Cómo solicitar la participación
Las solicitudes deben presentarse preferentemente por vía telemática a través de la sede electrónica del Ministerio de Igualdad o del portal Funciona, adjuntando el currículum vitae y la certificación de méritos expedida por la unidad de personal correspondiente.
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Preguntas frecuentes
¿Quién puede participar en este concurso?
¿Cómo se valoran los méritos?
¿Cuál es el plazo de presentación?
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