¿Cuánto cobra un maestro en 2026? Sueldo real por comunidad autónoma

Si estás preparando oposiciones de educación, conocer con detalle cuánto vas a ganar es fundamental para planificar tu futuro. En 2026, las retribuciones de los docentes en España han experimentado una subida del 1,5 % respecto a 2025, según el Real Decreto-ley 14/2025. Pero el sueldo final depende de muchos factores: tu comunidad autónoma, tu antigüedad y tu formación continua.

En este artículo desglosamos todos los conceptos de la nómina de un maestro de primaria y comparamos las retribuciones entre comunidades autónomas y entre maestros y profesores de secundaria.

Estructura salarial de un maestro en 2026

La nómina de un docente público se compone de varios conceptos que se suman al sueldo base:

Sueldo base (grupo A2)

El sueldo base de un maestro pertenece al subgrupo A2 de la función pública. En 2026, asciende a 1.199,52 euros brutos mensuales (16.793,28 euros anuales en 14 pagas). Esta cantidad es idéntica en toda España, ya que la fija el Estado.

Complemento de destino

Los maestros ingresan con un nivel 21 de complemento de destino, que en 2026 se sitúa en torno a 566 - 638 euros mensuales según la comunidad autónoma. Este complemento retribuye el nivel del puesto de trabajo.

Complemento específico

Aquí es donde se produce la mayor diferencia entre comunidades. El complemento específico de un maestro oscila entre 582 y 868 euros brutos mensuales, dependiendo de la comunidad autónoma. Retribuye la especial dificultad técnica, responsabilidad o dedicación del puesto.

Trienios

Por cada tres años de servicio, el sueldo aumenta en 43,54 euros mensuales para el grupo A2. Son acumulativos y consolidables: un maestro con 15 años de servicio percibe 5 trienios (217,70 euros mensuales adicionales).

Sexenios

Los sexenios son complementos de formación que se cobran cada seis años de servicio, siempre que se acredite la formación requerida (normalmente 100 horas de cursos homologados). Los importes varían por comunidad autónoma:

• Primer sexenio: entre 65 y 120 euros mensuales
• Segundo sexenio: entre 85 y 130 euros mensuales
• Tercer sexenio: entre 120 y 150 euros mensuales

Tabla comparativa de sueldos por comunidad autónoma

A continuación, mostramos las retribuciones brutas mensuales aproximadas de un maestro de primaria sin antigüedad (sin trienios ni sexenios) en 2026:

Fuente: Elaboración propia a partir de datos de sindicatos docentes (ANPE, CSIF, UGT Enseñanza) y boletines oficiales autonómicos. Cifras orientativas para 14 pagas.

Maestro de primaria vs. profesor de secundaria

La diferencia fundamental radica en el grupo de clasificación: los maestros pertenecen al A2, mientras que los profesores de secundaria pertenecen al A1. Esto afecta directamente al sueldo base y a los trienios.

En la práctica, un profesor de secundaria cobra entre 2.000 y 4.000 euros más al año que un maestro de primaria. La diferencia aumenta con la antigüedad, ya que los trienios del grupo A1 son superiores.

Factores que hacen variar tu sueldo

Además de la comunidad autónoma y el grupo de clasificación, hay otros factores que influyen en la nómina final:

• Cargo directivo: Los directores, jefes de estudio y secretarios perciben un complemento adicional que puede superar los 300 euros mensuales.
• Tutoría: Algunas comunidades retribuyen la función de tutor con complementos de entre 40 y 90 euros mensuales.
• Bilingüismo: Los centros bilingües pueden ofrecer complementos adicionales en determinadas comunidades.
• Destino rural: En algunas autonomías existe un plus de ruralidad o itinerancia para docentes que trabajan en zonas de difícil desempeño.
• Situación personal: El IRPF varía según la situación familiar, por lo que el neto final puede diferir significativamente entre dos maestros con el mismo bruto.

Evolución salarial y perspectivas

En los últimos años, los sueldos docentes han experimentado subidas moderadas: un 2,5 % en 2025 y un 1,5 % en 2026. Sin embargo, los sindicatos educativos siguen reclamando la equiparación salarial entre comunidades autónomas, ya que la diferencia entre la comunidad que más paga y la que menos puede superar los 500 euros mensuales.

Para un opositor, el salario es solo una parte de la ecuación. La estabilidad laboral, las vacaciones escolares y la posibilidad de conciliar convierten la docencia pública en una de las profesiones más demandadas de España.

Tu siguiente paso

Si estás decidido a preparar las oposiciones de maestro o profesor de secundaria, es importante que elijas bien la comunidad autónoma donde presentarte. No solo por el sueldo, sino también por la ratio de plazas por opositor y las particularidades del proceso selectivo.

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