Oposiciones Celador Cantabria 2026: SCS Plazas y Temario

Las oposiciones de celador en Cantabria dan acceso a una plaza fija en el Servicio Cántabro de Salud (SCS) con un requisito de titulación muy accesible: basta con el título de ESO. Esto convierte a la categoría de celador en una de las oposiciones sanitarias más demandadas del país, especialmente en comunidades pequeñas como Cantabria donde la ratio de plazas por aspirante es más favorable.

En esta guía repasamos las plazas previstas para 2026, el temario del SCS, la estructura del examen, los requisitos y las retribuciones.

Plazas de celador SCS 2026

El Servicio Cántabro de Salud acumula plazas de celador de dos fuentes:

• Estabilización (Ley 20/2021): plazas ocupadas temporalmente durante más de tres años que deben consolidarse.
• OPE ordinaria: nuevas plazas por jubilaciones y ampliaciones de plantilla.

En total se estiman entre 80 y 120 plazas pendientes de convocatoria o en fase de resolución.

Centros de destino principales

El Hospital Marqués de Valdecilla es el que más plazas concentra al ser el hospital de referencia de toda la comunidad autónoma.

Consulta las convocatorias actualizadas en el calendario de oposiciones 2026.

Requisitos

Los requisitos para acceder a una plaza de celador en el SCS son:

• Titulación: Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP I o equivalente. No se exige formación sanitaria específica.
• Nacionalidad: española, de la UE o con derecho de libre circulación.
• Edad: 16 años cumplidos, sin superar la jubilación forzosa.
• Capacidad funcional: especialmente importante para celadores, ya que el puesto implica esfuerzo físico (movilización de pacientes, traslado de camas y camillas).
• No haber sido separado del servicio ni inhabilitado para empleo público.

Temario celador SCS: ~20 temas

El temario de celador del Servicio Cántabro de Salud es más breve que el de otras categorías sanitarias, pero exige conocer tanto normativa como funciones específicas:

Bloque normativo (temas 1-8)

1. La Constitución Española de 1978: principios fundamentales, derechos y deberes, protección de la salud.
2. El Estatuto de Autonomía de Cantabria: instituciones autonómicas, competencias sanitarias.
3. La Ley General de Sanidad (Ley 14/1986) y la Ley de Cohesión del SNS (Ley 16/2003).
4. Estructura y organización del Servicio Cántabro de Salud (SCS): áreas de salud, gerencias, órganos de dirección.
5. El Estatuto Marco del Personal Estatutario (Ley 55/2003): clasificación del personal, derechos, deberes, régimen disciplinario, jornada laboral.
6. El TREBEP (RDLeg 5/2015): derechos retributivos, permisos, situaciones administrativas. Resumen del TREBEP
7. Prevención de riesgos laborales: riesgos del celador (ergonómicos, biológicos), plan de emergencia hospitalaria.
8. Ley 41/2002 de autonomía del paciente: confidencialidad, derechos del paciente, consentimiento informado.

Bloque funcional (temas 9-20)

9. Funciones del celador según el Estatuto de Personal No Sanitario: vigilancia, traslados, información.
10. El celador en urgencias: recepción de pacientes, clasificación de prioridades (colaboración con triaje), traslado a boxes.
11. El celador en plantas de hospitalización: traslado de pacientes, distribución de comidas, vigilancia.
12. El celador en quirófano: traslado del paciente, posicionamiento, colaboración con el equipo.
13. El celador en consultas externas: gestión de flujos de pacientes, acompañamiento, accesibilidad.
14. Movilización de pacientes: técnicas de movilización, mecánica corporal, uso de grúas y sillas de ruedas.
15. Traslado de documentación, muestras biológicas y material sanitario.
16. El celador en el servicio de farmacia: recepción, almacenamiento y distribución de medicamentos.
17. El celador y los pacientes fallecidos: traslado al mortuorio, protocolo de actuación, respeto y dignidad.
18. Higiene y seguridad: normas de higiene personal, uso de EPIs, protocolo ante accidentes biológicos.
19. Atención al usuario: habilidades de comunicación, gestión de conflictos, trato con personas con discapacidad.
20. El celador en salud mental: contención mecánica, acompañamiento, protocolo de actuación ante crisis.

Estructura del examen

El proceso selectivo del SCS para celador suele ser un concurso-oposición:

Fase de oposición

• Ejercicio único: test de 75-100 preguntas con cuatro alternativas + preguntas de reserva.
• Penalización: sistema 1/3 o 1/4 según convocatoria (consultar bases).
• Duración: 90-120 minutos.
• Contenido: los ~20 temas del temario oficial.

El test se celebra en un único día, normalmente en Santander, y los resultados provisionales se publican en pocas semanas.

Fase de concurso

Se valoran los siguientes méritos (no eliminatoria):

• Experiencia profesional: servicios prestados como celador en instituciones del SNS, con mayor puntuación para los prestados en el SCS.
• Formación: cursos acreditados relacionados con el puesto (movilización de pacientes, RCP, PRL en sanidad).
• Titulación superior: títulos académicos por encima del mínimo exigido.

La fase de concurso puede representar entre el 30 y el 40 % de la puntuación final.

Sueldo de celador en Cantabria

Las retribuciones de un celador estatutario del SCS:

Los celadores con turno rotatorio (mañana/tarde/noche) pueden superar los 1.400 € netos mensuales gracias a los complementos de turnicidad, nocturnidad y festivos. Con trienios de antigüedad, el sueldo sube aproximadamente 25-35 € brutos al mes por cada período de tres años.

Se perciben 14 pagas al año (12 ordinarias + 2 extraordinarias).

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Funciones del celador: qué harás en el día a día

El puesto de celador es muy variado y depende del servicio de destino:

• En urgencias: recibir ambulancias, trasladar pacientes en camilla, colaborar en la recepción y el triaje.
• En hospitalización: mover pacientes a pruebas diagnósticas, repartir comidas, vigilar accesos.
• En quirófano: transportar al paciente desde la planta, ayudar a colocarlo en la mesa quirúrgica.
• En consultas externas: controlar el flujo de pacientes, acompañar a personas con movilidad reducida.
• En mortuorio: traslado de personas fallecidas con respeto y siguiendo el protocolo establecido.
• En centros de salud: atención al público, gestión de citas presenciales, mantenimiento básico.

La actividad implica esfuerzo físico moderado (levantar y mover pacientes, empujar camillas), por lo que la capacidad funcional es un requisito real, no meramente formal.

Consejos para preparar la oposición

1. Estudia las funciones del celador en profundidad: el bloque funcional es el más extenso y específico. Memoriza los protocolos de cada servicio.
2. No subestimes la normativa: aunque el temario es corto, las preguntas de Constitución, Estatuto Marco y TREBEP son muy concretas.
3. Practica test desde el inicio: con solo 20 temas, puedes hacer simulacros completos desde las primeras semanas de preparación.
4. Apúntate a la bolsa del SCS: trabajar como celador interino te permite sumar méritos y conocer el trabajo real.
5. Prepara mecánica corporal: las preguntas sobre movilización de pacientes (técnicas, dispositivos, prevención de lesiones) son recurrentes.

Recursos relacionados

• Test de oposiciones gratis: practica Constitución, TREBEP, procedimiento administrativo.
• Resumen del TREBEP para oposiciones: artículos más preguntados del Estatuto del Empleado Público.
• Sueldo de funcionario 2026: tablas por grupo y CCAA: retribuciones desglosadas.
• Calendario de oposiciones 2026: fechas actualizadas de convocatorias.