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Oposiciones de Celador SAS en Cantabria 2026

Servicio Andaluz de Salud (SAS)

Toda la informacion sobre las oposiciones de Celador SAS en Cantabria: requisitos, temario actualizado, plazas convocadas y salario.

Datos clave

Grupo
E/C2
Plazas
826 plazas (convocatoria 2025)
Salario aprox.
1.100 - 1.400 euros/mes netos
Destino
Cantabria
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Celador SAS en Cantabria

El Celador del Servicio Andaluz de Salud (SAS) es una de las figuras clave en el funcionamiento diario de los centros sanitarios públicos de Andalucía. Con requisito de certificado de escolaridad o Graduado en ESO (Grupo E/C2), es una de las oposiciones sanitarias más accesibles y con mayor volumen de plazas.

Las funciones del celador incluyen el traslado de pacientes, la vigilancia y control de accesos, la distribución de documentación interna, el apoyo en quirófanos y urgencias, y la colaboración con el personal sanitario. Es un puesto con turnos rotatorios que ofrece estabilidad dentro del sistema público de salud andaluz.

La OEP 2025 del SAS ha ofertado 826 plazas de celador. El proceso selectivo consta de un examen tipo test de 50 preguntas más 3 de reserva, con una duración de 180 minutos, lo que la convierte en una oposición muy asequible.

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Ver guía general de Celador SAS

Requisitos para Celador SAS

  • Nacionalidad española o de la UE
  • Edad mínima de 16 años
  • Certificado de escolaridad, Graduado en ESO o equivalente
  • No haber sido separado del servicio de ninguna Administración Pública
  • No padecer enfermedad que impida el desempeño de las funciones

Plazas y salario de Celador SAS

Plazas recientes

826 plazas (convocatoria 2025)

Las plazas se distribuyen entre todas las comunidades autonomas. Consulta las convocatorias de Cantabria para conocer el reparto territorial.

Salario estimado

1.100 - 1.400 euros/mes netos

Sueldo neto mensual aproximado con 14 pagas anuales. Puede variar segun destino en Cantabria, antiguedad y complementos.

Convocatorias en Cantabria

Consulta todas las convocatorias de oposiciones publicadas en Cantabria, incluyendo plazos, bases y requisitos especificos.

Ver convocatorias en Cantabria

Preguntas frecuentes sobre Celador SAS en Cantabria

¿Qué servicio de salud convoca las oposiciones de Celador en Cantabria?
El SCS (Servicio Cántabro de Salud) convoca las oposiciones de Celador en Cantabria, publicándolas en el BOC (Boletín Oficial de Cantabria). El Hospital Universitario Marqués de Valdecilla en Santander es el hospital de referencia y concentra la mayor parte de los puestos de Celador de la comunidad. También hay plazas en el Hospital de Sierrallana (Torrelavega), el Hospital de Laredo y los centros de salud repartidos por toda Cantabria.
¿Cuántas plazas de Celador convoca el SCS de Cantabria?
Al ser una comunidad de tamaño medio, el SCS de Cantabria convoca habitualmente entre 20 y 60 plazas de Celador por OPE. Aunque el número de plazas es menor que en comunidades grandes como Andalucía o Madrid, la ratio de aspirantes por plaza también es más favorable, lo que puede suponer una ventaja competitiva para los opositores.
¿Hay requisitos lingüísticos para ser Celador del SCS en Cantabria?
No existe ningún requisito lingüístico adicional para ser Celador en Cantabria. El proceso selectivo se desarrolla íntegramente en castellano. Esto supone una ventaja frente a comunidades con lengua cooficial donde se exige o valora un certificado lingüístico (como el valenciano, catalán o euskera).
¿Cómo es el proceso selectivo de Celador en el SCS de Cantabria?
El proceso selectivo del SCS para Celador consta de una fase de oposición (examen tipo test sobre funciones del celador, normativa sanitaria, Estatuto Marco, prevención de riesgos laborales y organización del SCS) y una fase de concurso donde se valoran méritos como la experiencia profesional y la formación. Las bases se publican en el BOC y definen el número exacto de preguntas y la ponderación de cada fase.
¿Cuál es el sueldo de un Celador del SCS en Cantabria?
Un Celador del SCS de Cantabria percibe entre 1.300 y 1.500 € netos mensuales con 14 pagas, más complementos por turnicidad, nocturnidad y festivos. El coste de vida en Cantabria es moderado (inferior a Madrid o el País Vasco vecino), lo que hace que el salario tenga un poder adquisitivo razonable. Santander y Torrelavega son las localidades con mayor oferta de plazas.