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Temario Auxiliar Cantabria 2026

Gobierno de Cantabria

25

temas

2

bloques

C2

grupo

Datos oficiales de la convocatoria

Temas oficiales
25 temas oficiales
Bloques
2 (18 + 7 temas)
Plazas
75 turno libre
Examen
por confirmar
Grupo
C2
Titulación mínima
Graduado en ESO
Sueldo
1.200 - 1.500 €/mes netos (14 pagas)

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Llévate Tema 1: La Constitución Española en PDF y comprueba el nivel del temario antes de decidirte.

Preguntas frecuentes

¿Qué título necesito para presentarme a Auxiliar del Gobierno de Cantabria?
Necesitas el título de Graduado en ESO, Graduado Escolar, FP de Grado Medio o equivalente. Es una oposición del Grupo C2 con requisitos de titulación accesibles.
¿Cuántos temas tiene el temario de Auxiliar del Gobierno de Cantabria?
El temario incluye temas sobre la Constitución Española, el Estatuto de Autonomía de Cantabria, la organización del Gobierno regional, procedimiento administrativo y nociones de ofimática.
¿Cuántas plazas se han convocado?
La convocatoria publicada en el BOC el 1 de octubre de 2024 ofrece 75 plazas de acceso libre para el cuerpo de Auxiliar Administrativo.
¿Cuánto cobra un Auxiliar Administrativo del Gobierno de Cantabria?
El sueldo neto oscila entre 1.200 y 1.500 euros al mes, con 14 pagas anuales. El coste de vida en Cantabria es moderado comparado con otras comunidades del norte.
¿En qué consiste el examen de Auxiliar de Cantabria?
El proceso selectivo incluye pruebas tipo test sobre el temario oficial. Consulta la convocatoria publicada en el BOC para conocer el formato exacto y las fechas del examen.
¿Pueden presentarse personas de otras comunidades autónomas?
Sí, pueden presentarse aspirantes de cualquier parte de España siempre que cumplan los requisitos generales de la convocatoria. No es necesario residir en Cantabria.

Temario completo: 25 temas en 2 bloques

Parte General — Constitución, Estatuto y Derecho Administrativo

14 temas

Constitución Española: estructura, derechos fundamentales, organización del Estado, organización territorial. Estatuto de Autonomía de Cantabria: instituciones (Parlamento, Gobierno, Presidencia), competencias. Organización del Gobierno de Cantabria: consellerías, estructura administrativa. Ley 39/2015 de Procedimiento Administrativo Común: interesados, plazos, procedimiento, recursos. Ley 40/2015 de Régimen Jurídico del Sector Público. Función pública cántabra: derechos, deberes, régimen disciplinario. Igualdad de género. Protección de datos.

  • 1TEMA 1. La Unión Europea. El Tratado de la Unión Europea (Título III, Disposiciones sobre las instituciones). El derecho derivado: reglamentos, directivas, decisiones, dictámenes y recomendaciones.
  • 2TEMA 2. La Constitución Española de 1978: Título Preliminar. De los Derechos y Deberes fundamentales (Título I). De la Corona (Título II). De las Cortes Generales (Título III). Del Gobierno y de la Administración (Título IV). De las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales (Título V). Del Poder Judicial (Título VI). De la Organización Territorial del Estado (Título VIII). Del Tribunal Constitucional (Título IX). De la reforma constitucional (Título X).
  • 3TEMA 3. El Estatuto de Autonomía para Cantabria: Las instituciones de autogobierno. El Parlamento. El Presidente. El Gobierno y la Administración. Las competencias de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • 4TEMA 4. La Ley 5/2018, de 22 de noviembre, de Régimen Jurídico del Gobierno, de la Administración y del Sector Público Institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria: ámbito de aplicación (título preliminar), del Gobierno de la Comunidad Autónoma de Cantabria y de sus miembros (título I), de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título II), del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título III), de la actividad de la Administración y del sector público institucional de la Comunidad Autónoma de Cantabria (título IV. Cap. I, II y III).
  • 5TEMA 5. La Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas: disposiciones generales (título preliminar), de los interesados en el procedimiento (título I), de la actividad de las Administraciones Públicas (título II), de los actos administrativos (título III), de las disposiciones sobre el procedimiento administrativo común (título IV), de la revisión de los actos en vía administrativa (título V).
  • 6TEMA 6. La Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público: disposiciones generales (capítulo I del título preliminar), de los órganos de las Administraciones Públicas (capítulo II del título preliminar), funcionamiento electrónico del sector público (capítulo V del título Preliminar), relaciones interadministrativas (título III).
  • 7TEMA 7. El personal al servicio de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. La relación jurídico-estatutaria. Adquisición y pérdida de la condición de funcionario. Situaciones administrativas.
  • 8TEMA 8. Derechos y deberes de los funcionarios de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria. Sistema de retribuciones. Incompatibilidades. Régimen disciplinario. Provisión de puestos y promoción profesional.
  • 9TEMA 9. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social: Normas generales del sistema de la Seguridad Social. Normas preliminares; Campo de aplicación y estructura del sistema de la Seguridad Social; Afiliación y cotización (título I cap. I, II y secciones 1 y 2 del cap. III); Acción protectora (sección 1 y 2 Cap. IV del Título I); Normas generales en materia de prestaciones (Capítulo I, Capítulo III y Capítulo IV del Título II).
  • 10TEMA 10. Ley de Cantabria 1/2018, de 21 de marzo, de Transparencia de la Actividad Pública (Títulos de I a III).
  • 11TEMA 11. Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales: Capítulo I: objeto, ámbito de aplicación y definiciones; Capítulo II: Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo. Capítulo III: derechos y obligaciones.
  • 12TEMA 12. La Ley orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres: Título preliminar, Objeto de la Ley; Título I, El principio de igualdad y la tutela contra la discriminación. La Ley orgánica 1/2004, de 28 de diciembre, de medidas de protección integral contra la violencia de género: Título preliminar. Especial referencia a la normativa de la Comunidad Autónoma de Cantabria en estas materias.
  • 13TEMA 13. El Real Decreto Legislativo 1/2013, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley general de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social: objeto, definiciones y principios (capítulo I del título preliminar).
  • 14TEMA 14. Los derechos de los ciudadanos. Decreto 152/2005, de 9 de diciembre, por el que se aprueba la Carta de Derechos de la Ciudadanía (Capítulo II).

Parte Específica — Administración cántabra y ofimática

11 temas

Organización del Gobierno de Cantabria: consellerías, organismos autónomos, empresas públicas. Administración electrónica: sede electrónica del Gobierno de Cantabria, registro electrónico, notificaciones. Atención al ciudadano: derechos, quejas, sugerencias. Ofimática: procesador de textos (Word), hoja de cálculo (Excel), correo electrónico, navegación web. Archivo y documentación: clasificación, ordenación, conservación, expurgo. Registro de entrada y salida de documentos.

  • 15TEMA 15. La protección de datos. Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales: Principios de protección de datos; derechos de las personas; responsable y encargado del tratamiento. Delegado de protección de datos en las Administraciones Públicas.
  • 16TEMA 16. Régimen Jurídico y Organizativo de la Atención Ciudadana y del Procedimiento de Quejas y Sugerencias, y del Registro Electrónico General en la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria.
  • 17TEMA 17. La gestión de la documentación en los archivos de oficina: Ley 3/2002, de 28 de junio de Archivos de Cantabria (Título I. Capítulo IV del título II).
  • 18TEMA 18. Decreto 60/2018, de 12 de julio, por el que se regula el régimen jurídico de la Administración de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el uso de medios electrónicos en su actividad administrativa y sus relaciones con los ciudadanos.
  • 19TEMA 1 (Específico). Introducción al Sistema Operativo: entorno Microsoft Windows 11. Trabajo en el entorno gráfico: ventanas, iconos, menús contextuales y cuadros de diálogo. El escritorio, barra de tareas y nuevo Menú Inicio simplificado. Widgets, integración con Microsoft Teams y personalización básica del sistema. Novedades: Snap Layouts y escritorios virtuales.
  • 20TEMA 2 (Específico). Explorador de Archivos en Windows 11. Gestión básica de carpetas y archivos. Buscador mejorado y acceso rápido. Impresión de documentos y configuración de dispositivos (impresoras, escáneres). Herramienta Recortes y anotaciones (Snipping Tool renovada). Navegadores Google Chrome y Microsoft Edge: favoritos, historial, búsqueda, certificados personales.
  • 21TEMA 3 (Específico). Procesador de textos: Microsoft Word (Microsoft 365). Principales funciones: edición, formato e inserción con la cinta de opciones. Funciones inteligentes: Editor, Dictado, Traducción. Plantillas y diseño básico. Combinación de correspondencia. Edición colaborativa: comentarios y control de cambios.
  • 22TEMA 4 (Específico). Hoja de cálculo: Microsoft Excel (Microsoft 365). Conceptos básicos: libros, hojas, celdas. Fórmulas y funciones esenciales. Gráficos y análisis básico de datos.
  • 23TEMA 5 (Específico). Correo electrónico y Microsoft Outlook (Microsoft 365). Componer, enviar y gestionar correo. Libreta de direcciones, contactos, tareas y calendario. Integración con Teams para reuniones.
  • 24TEMA 6 (Específico). Trabajo y comunicaciones colaborativas con Microsoft Teams. ¿Qué es Microsoft Teams? Chat individual y grupal. Equipos y canales. Realizar llamadas y videollamadas. Programar y unirse a reuniones. Ajustes básicos de notificaciones.
  • 25TEMA 7 (Específico). Seguridad informática. Importancia de proteger la información. Principales amenazas: Malware, Phishing, Ransomware. Contraseñas seguras y autenticación multifactor (MFA). Navegación segura: HTTPS, autenticación y privacidad. Buenas prácticas generales.

Cómo estudiar el temario: plan de 30, 60 o 90 días

Ritmo orientativo para cubrir los 25 temas según el tiempo que tengas.

30Intensivo

~6 temas/semana

Repaso final o convocatoria inminente

60Estándar

~3 temas/semana

Equilibrio entre ritmo y asimilación

90Cómodo

~2 temas/semana

Margen para repasos y simulacros

Un ritmo sostenido no basta sin teoría desarrollada, tutorización y simulacros. En el curso sigues este plan con todo el material y seguimiento de tu progreso.

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