En el Diario Oficial de Castilla La Mancha de hoy, 4 de octubre de 2018, se ha publicado el Acuerdo de 02/10/2018, del Consejo de Gobierno, por el que se aprueba la Oferta de Empleo Público de la Administración de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha para el año 2018. En esta Oferta de Empleo Público se incluyen 3.442 plazas, desglosadas en 3.095 de acceso libre y 347 de promoción interna.
¿QUÉ PLAZAS SE HAN INCLUIDO?
Debemos recordar que las plazas incluidas en la Oferta de Empleo Público para el año 2017 que no se hubieran convocado podrán convocarse conjuntamente. De momento, en la Oferta de Empleo Público del 2018 tenemos
- Administrativo: 18 del cupo general y 2 para la reserva por discapacidad
- Auxiliar Administrativo: 76 para el cupo general, 2 para la reserva por discapacidad y 9 para personas con discapacidad intelectual. Si añadimos las plazas de 2017, tendríamos un total de 149 plazas, con 21 para la reserva de discapacitados
- Auxiliar de enfermería del SESCAM: 247 para el cupo general y 28 de reserva para las personas por discapacidad. Si añadimos las plazas de 2017, tendríamos un total de 555 plazas, siendo 33 de la reserva de discapacitados
¿QUÉ SISTEMA DE SELECCIÓN SE UTILIZARÁ?
El Acuerdo indica que los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario y laboral de Administración General se convocarán por el sistema de concurso-oposición en todos los sistemas de acceso. Asimismo, los procesos selectivos correspondientes al personal estatutario se convocarán por el sistema de concurso-oposición en todos los sistemas de acceso.
¿CUÁNDO SE CONVOCARÁN?
Según el calendario del Acuerdo:
- Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes al personal funcionario y al personal laboral de Administración General se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 31 de diciembre de 2018.
- Las convocatorias de los procesos selectivos correspondientes al personal estatutario se publicarán en el Diario Oficial de Castilla-La Mancha antes del 31 de diciembre de 2019.
¿QUÉ TRABAJO REALIZA UN ADMINISTRATIVO?
Un administrativo desempeña funciones como colaborar en la realización y aporte de datos de informes, propuestas, expedientes; control, seguimiento, registro y archivo de expedientes y documentación, manejo de terminales de ordenador, tratamiento de textos; comprobación y realización de cálculos y operaciones de contabilidad de complejidad media, además de la colaboración con el personal auxiliar administrativo en las gestiones de presentación, seguimiento y retirada de documentos y asuntos ante toda clase de Administraciones Públicas, particulares y profesionales.
¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR PARA PRESENTARTE A ADMINISTRATIVO?
Los requisitos mínimos para optar a un puesto de Administrativo son
- Bachillerato o superior
- Tener más de 16 años y menos de la edad de jubilación forzosa
- Nacionalidad española, europea o familiar de uno de ellos
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
¿QUÉ REQUISITOS DEBES CUMPLIR PARA PRESENTARTE A AUXILIAR ADMINISTRATIVO?
Los requisitos mínimos para optar a un puesto de Auxiliar Administrativo son
- Graduado Escolar o superior
- Tener más de 16 años y menos de la edad de jubilación forzosa
- Nacionalidad española, europea o familiar de uno de ellos
- Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas
¿CÓMO PUEDO EMPEZAR A ESTUDIAR?
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